QR-код на сменных стикерах на шоперах для конференции. Реальный пример успешного применения

«Звонок для учителя», «Лес рук», «Дети мои». Какой необычный мерч носят учителя московских школ

Создавали корпоративную одежду, чтобы выделяться на конференциях. В результате мерч путешествует по компаниям и выставкам по всей Европе, покоряет Эльбрус и Камчатку.

В сжатые сроки создали мерч для сотрудников на Российский интернет-форум (РИФ). Результат понравился и в этот мерч решили одеть всех сотрудников.

Сделали мерч со стикерами для каждого проекта и для каждого сотрудника компании. Благодаря сменным стикерам удалось показать принадлежность к одному бренду разных проектов и вместе с тем подчеркнуть их индивидуальность.

Необычный мерч как символ внутрикорпоративного комьюнити

Делали одежду для новогодних подарков сотрудникам сервиса «Туту.ру», а создали систему коллекционирования стикеров городов и мест прямо на одежде для «Медиаразведки» — крупнейшего трэвел-проекта в России.

Мерч со сменными стикерами, как часть HR-бренда. Мотивировать и поощрять всех: от сотрудников в офисе до консультантов в розничной сети магазинов.

Как создать мерч, который будет развиваться вместе с ростом компании и решать ещё и маркетинговые задачи на конференциях

Мерч, который захотят носить не только сотрудники компании, но и студенты, преподаватели и эксперты

NFC-стикер и толстовка (худи). Как мы встроили мобильную игру в одежду и сделали интерактивный мерч

Компания UIS заказала корпоративный мерч. Проект начали выполнять. Но, вжух – и у них ребрендинг. Для кого-то это повод для паники, но эта история про то, как можно проявить гибкость и креатив в патовой ситуации. Рассказываем, как работали над новым стилем одежды компании и добились в итоге незапланированного эффекта.

Как создать корпоративную одежду, которая не уедет на дачу

Универсальный мерч, который отображает «дух» компании, искренне нравится сотрудникам и привлекает клиентов. Сотрудники носят толстовки не только на мероприятиях и в офисе, но и в повседневной жизни.

Яркий запоминающийся мерч, в котором человек не выглядит как ходячая реклама бренда.Сотрудники носят этот мерч и в офис, и в обычной жизни.

200+ проектов группы VK. Как одеваются тестировщики и как получить такой мерч себе?

Делали одежду для новогодних подарков сотрудникам сервиса «Туту.ру», а создали систему коллекционирования стикеров городов и мест прямо на одежде для «Медиаразведки» — крупнейшего трэвел-проекта в России.

Оцифрованный мерч, стикеры с NFC-метками, а также наставничество на производстве и агрокласс на базе средней школы.

Как сделать мерч лидером «продаж» во внутреннем магазине

Мерч со сменными стикерами, как часть HR-бренда. Мотивировать и поощрять всех: от сотрудников в офисе до консультантов в розничной сети магазинов.

Мерч, который люди будут носить не только в офисе или на корпоративных мероприятиях, но и просто на улице, на отдыхе или дома.

Как российская IT-компания с помощью мерча выстраивает корпоративную культуру для удаленных сотрудников, не хуже, чем в Google.
Наполнение корп. магазина, онбординг, мотивация персонала и многое другое

Как собрать удалённую команду и раздать ачивки за достижения, которые можно приклеить прямо на себя

Как создать мерч, который будет развиваться вместе с ростом компании и решать ещё и маркетинговые задачи на конференциях

Яркие толстовки для 7000 молодых сотрудников через внутренний магазин Steam-shop за внутреннюю валюту

Мерч со стикерами для удалённых сотрудников, распределённых по 10+ странам

Мерч, который захотят носить не только сотрудники компании, но и студенты, преподаватели и эксперты

NFC-стикер и толстовка (худи). Как мы встроили мобильную игру в одежду и сделали интерактивный мерч

Оверсайз с зелёным сердцем и брат Марио

Как МойОфис, отечественный аналог Office, решили обыграть Microsoft на поле корпоративного мерча

Компания UIS заказала корпоративный мерч. Проект начали выполнять. Но, вжух – и у них ребрендинг. Для кого-то это повод для паники, но эта история про то, как можно проявить гибкость и креатив в патовой ситуации. Рассказываем, как работали над новым стилем одежды компании и добились в итоге незапланированного эффекта.

Менеджер по эстетике, гусик в офисе и синяя невеста – 6 историй о том, как необычный подход к корпоративному мерчу помогает создавать команду крутых IT-специалистов.

Однажды наша команда погрузилась в пучину мистики. К нам пришли телевизионщики. Их просьба могла бы повергнуть в шок, но мы устояли. Читайте скандальные откровения, как экипировать телевизионщиков для встречи с загадочными явлениями природы.

Стратегическая сессия в Антарктиде в мерче от StickPeek как способ изменить себя и компанию

Как создать корпоративную одежду, которая не уедет на дачу

Как организовать 10 внутренних клубов по интересам и собрать 200 участников. HRу на заметку

Компания нашла универсальный способ для поздравления сотрудников с днем рождения — каждый получает в подарок худи.

Уютные толстовки с символикой стали милым проявлением заботы о сотрудниках. А еще в компании существует масштабный проект для поддержки и развития связей внутри команды.

Превратили одежду и стикеры в веселый инструмент для общения членов команды. Мерч для сотрудников со сменными стикерами запустил внутрикорпоративную игру и стал элементом тимбилдинга.

Самая сложная задача — это придумать что-то, что понравится всем без исключения. Необычный мерч в компании носят с удовольствием и в офисе, и в обычной жизни

Создавали корпоративную одежду, чтобы выделяться на конференциях. В результате мерч путешествует по компаниям и выставкам по всей Европе, покоряет Эльбрус и Камчатку.

Искали способ выразить благодарность всему коллективу. Идея со сменными стикерами очень подошла — стандартная одежда легко превращается в эксклюзивный корпоративный мерч.

Универсальный мерч, который отображает «дух» компании, искренне нравится сотрудникам и привлекает клиентов. Сотрудники носят толстовки не только на мероприятиях и в офисе, но и в повседневной жизни.

Проверенные решения для создания неповторимого бренда и корпоративной культуры для молодой IT-компании.

Объединили сотрудников территориально распределенной компании, внедрили ценности и вовлекли команду с помощью грандиозного двухдневного тимбилдинга.

Яркий запоминающийся мерч, в котором человек не выглядит как ходячая реклама бренда.Сотрудники носят этот мерч и в офис, и в обычной жизни.

Мерч так понравился людям, что они захотели купить его своим близким. Пришлось создать внутренний магазин мерча.

Сделали мерч со стикерами для каждого проекта и для каждого сотрудника компании. Благодаря сменным стикерам удалось показать принадлежность к одному бренду разных проектов и вместе с тем подчеркнуть их индивидуальность.

Необычный мерч как символ внутрикорпоративного комьюнити

Делали одежду для новогодних подарков сотрудникам сервиса «Туту.ру», а создали систему коллекционирования стикеров городов и мест прямо на одежде для «Медиаразведки» — крупнейшего трэвел-проекта в России.

QR-код на сменных стикерах на шоперах для конференции. Реальный пример успешного применения

Однажды наша команда погрузилась в пучину мистики. К нам пришли телевизионщики. Их просьба могла бы повергнуть в шок, но мы устояли. Читайте скандальные откровения, как экипировать телевизионщиков для встречи с загадочными явлениями природы.

Как создать корпоративную одежду, которая не уедет на дачу

Как организовать 10 внутренних клубов по интересам и собрать 200 участников. HRу на заметку

Компания нашла универсальный способ для поздравления сотрудников с днем рождения — каждый получает в подарок худи.

Превратили одежду и стикеры в веселый инструмент для общения членов команды. Мерч для сотрудников со сменными стикерами запустил внутрикорпоративную игру и стал элементом тимбилдинга.

Мерч, который люди будут носить не только в офисе или на корпоративных мероприятиях, но и просто на улице, на отдыхе или дома.

Мерч, который захотят носить не только сотрудники компании, но и студенты, преподаватели и эксперты

Уютные толстовки с символикой стали милым проявлением заботы о сотрудниках. А еще в компании существует масштабный проект для поддержки и развития связей внутри команды.

«Звонок для учителя», «Лес рук», «Дети мои». Какой необычный мерч носят учителя московских школ

Как сделать мерч лидером «продаж» во внутреннем магазине

Мерч со сменными стикерами, как часть HR-бренда. Мотивировать и поощрять всех: от сотрудников в офисе до консультантов в розничной сети магазинов.

Оцифрованный мерч, стикеры с NFC-метками, а также наставничество на производстве и агрокласс на базе средней школы.

Как создать мерч, который будет развиваться вместе с ростом компании и решать ещё и маркетинговые задачи на конференциях

Яркие толстовки для 7000 молодых сотрудников через внутренний магазин Steam-shop за внутреннюю валюту

Стратегическая сессия в Антарктиде в мерче от StickPeek как способ изменить себя и компанию

Самая сложная задача — это придумать что-то, что понравится всем без исключения. Необычный мерч в компании носят с удовольствием и в офисе, и в обычной жизни

Создавали корпоративную одежду, чтобы выделяться на конференциях. В результате мерч путешествует по компаниям и выставкам по всей Европе, покоряет Эльбрус и Камчатку.

Искали способ выразить благодарность всему коллективу. Идея со сменными стикерами очень подошла — стандартная одежда легко превращается в эксклюзивный корпоративный мерч.

200+ проектов группы VK. Как одеваются тестировщики и как получить такой мерч себе?

Как российская IT-компания с помощью мерча выстраивает корпоративную культуру для удаленных сотрудников, не хуже, чем в Google.
Наполнение корп. магазина, онбординг, мотивация персонала и многое другое

Как собрать удалённую команду и раздать ачивки за достижения, которые можно приклеить прямо на себя

Мерч со стикерами для удалённых сотрудников, распределённых по 10+ странам

NFC-стикер и толстовка (худи). Как мы встроили мобильную игру в одежду и сделали интерактивный мерч

Оверсайз с зелёным сердцем и брат Марио

Как МойОфис, отечественный аналог Office, решили обыграть Microsoft на поле корпоративного мерча

Компания UIS заказала корпоративный мерч. Проект начали выполнять. Но, вжух – и у них ребрендинг. Для кого-то это повод для паники, но эта история про то, как можно проявить гибкость и креатив в патовой ситуации. Рассказываем, как работали над новым стилем одежды компании и добились в итоге незапланированного эффекта.

Менеджер по эстетике, гусик в офисе и синяя невеста – 6 историй о том, как необычный подход к корпоративному мерчу помогает создавать команду крутых IT-специалистов.

В сжатые сроки создали мерч для сотрудников на Российский интернет-форум (РИФ). Результат понравился и в этот мерч решили одеть всех сотрудников.

Универсальный мерч, который отображает «дух» компании, искренне нравится сотрудникам и привлекает клиентов. Сотрудники носят толстовки не только на мероприятиях и в офисе, но и в повседневной жизни.

Проверенные решения для создания неповторимого бренда и корпоративной культуры для молодой IT-компании.

Объединили сотрудников территориально распределенной компании, внедрили ценности и вовлекли команду с помощью грандиозного двухдневного тимбилдинга.

Яркий запоминающийся мерч, в котором человек не выглядит как ходячая реклама бренда.Сотрудники носят этот мерч и в офис, и в обычной жизни.

Мерч так понравился людям, что они захотели купить его своим близким. Пришлось создать внутренний магазин мерча.

Сделали мерч со стикерами для каждого проекта и для каждого сотрудника компании. Благодаря сменным стикерам удалось показать принадлежность к одному бренду разных проектов и вместе с тем подчеркнуть их индивидуальность.