Работаем со всеми ТОП-100 компаниями России

Как развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера

Мерч для награждения сотрудников к годовщине компании. Фигурная вставка, разные виды нанесения и оригинальные стикеры

Хотите, чтобы клиенты подходили к вашему стенду на выставке? Перестаньте выглядеть как все. Необычные оранжевые куртки со сменными стикерами выделили команду на мероприятии

Сюрприз коллегам на Новый год: корпоративный мерч для проекта «Сгоряча»

Как увеличить вовлечённость участников конференции и усилить запоминаемость бренда через нестандартный мерч, который будут активно использовать и после мероприятия.

Burpee machine, таймер и гантели на свитшотах: как мы создали интерактивный мерч для кроссфит-клуба

Как создать мерч, который хочется коллекционировать

Как мерч с внутренним юмором объединил команду из пяти городов, стал хитом у партнёров и даже превратился в стикерпак для мессенджеров

Как сделать мерч лидером «продаж» во внутреннем магазине

Яркие толстовки для 7000 молодых сотрудников через внутренний магазин Steam-shop за внутреннюю валюту

Превратили одежду и стикеры в веселый инструмент для общения членов команды. Мерч для сотрудников со сменными стикерами запустил внутрикорпоративную игру и стал элементом тимбилдинга.

Как получить 1500 целевых контактов на выставке, не потратив ни рубля на полиграфию

Оригинальный корпоративный подарок на новый год пригодился на выставках, форумах и соревнованиях

Как онлайн библиотека привлекает подписчиков

Счастье по корпоративным стандартам: как ценности компании превратить в жизненные ориентиры сотрудников

200+ проектов группы VK. Как одеваются тестировщики и как получить такой мерч себе?

Необычный мерч как символ внутрикорпоративного комьюнити

Делали одежду для новогодних подарков сотрудникам сервиса «Туту.ру», а создали систему коллекционирования стикеров городов и мест прямо на одежде для «Медиаразведки» — крупнейшего трэвел-проекта в России.

Оцифрованный мерч, стикеры с NFC-метками, а также наставничество на производстве и агрокласс на базе средней школы.

Мерч со сменными стикерами, как часть HR-бренда. Мотивировать и поощрять всех: от сотрудников в офисе до консультантов в розничной сети магазинов.

Мерч, который люди будут носить не только в офисе или на корпоративных мероприятиях, но и просто на улице, на отдыхе или дома.

Как российская IT-компания с помощью мерча выстраивает корпоративную культуру для удаленных сотрудников, не хуже, чем в Google.
Наполнение корп. магазина, онбординг, мотивация персонала и многое другое

Как создать мерч, который будет развиваться вместе с ростом компании и решать ещё и маркетинговые задачи на конференциях

QR-код на сменных стикерах на шоперах для конференции. Реальный пример успешного применения

Как собрать удалённую команду и раздать ачивки за достижения, которые можно приклеить прямо на себя

Мерч со стикерами для удалённых сотрудников, распределённых по 10+ странам

Мерч, который захотят носить не только сотрудники компании, но и студенты, преподаватели и эксперты

NFC-стикер и толстовка (худи). Как мы встроили мобильную игру в одежду и сделали интерактивный мерч

Оверсайз с зелёным сердцем и брат Марио

Как МойОфис, отечественный аналог Office, решили обыграть Microsoft на поле корпоративного мерча

Компания UIS заказала корпоративный мерч. Проект начали выполнять. Но, вжух – и у них ребрендинг. Для кого-то это повод для паники, но эта история про то, как можно проявить гибкость и креатив в патовой ситуации. Рассказываем, как работали над новым стилем одежды компании и добились в итоге незапланированного эффекта.

Менеджер по эстетике, гусик в офисе и синяя невеста – 6 историй о том, как необычный подход к корпоративному мерчу помогает создавать команду крутых IT-специалистов.

Однажды наша команда погрузилась в пучину мистики. К нам пришли телевизионщики. Их просьба могла бы повергнуть в шок, но мы устояли. Читайте скандальные откровения, как экипировать телевизионщиков для встречи с загадочными явлениями природы.

Стратегическая сессия в Антарктиде в мерче от StickPeek как способ изменить себя и компанию

Как создать корпоративную одежду, которая не уедет на дачу

Как организовать 10 внутренних клубов по интересам и собрать 200 участников. HRу на заметку

Компания нашла универсальный способ для поздравления сотрудников с днем рождения — каждый получает в подарок худи.

Уютные толстовки с символикой стали милым проявлением заботы о сотрудниках. А еще в компании существует масштабный проект для поддержки и развития связей внутри команды.

«Звонок для учителя», «Лес рук», «Дети мои». Какой необычный мерч носят учителя московских школ

Самая сложная задача — это придумать что-то, что понравится всем без исключения. Необычный мерч в компании носят с удовольствием и в офисе, и в обычной жизни

Создавали корпоративную одежду, чтобы выделяться на конференциях. В результате мерч путешествует по компаниям и выставкам по всей Европе, покоряет Эльбрус и Камчатку.

Искали способ выразить благодарность всему коллективу. Идея со сменными стикерами очень подошла — стандартная одежда легко превращается в эксклюзивный корпоративный мерч.

В сжатые сроки создали мерч для сотрудников на Российский интернет-форум (РИФ). Результат понравился и в этот мерч решили одеть всех сотрудников.

Универсальный мерч, который отображает «дух» компании, искренне нравится сотрудникам и привлекает клиентов. Сотрудники носят толстовки не только на мероприятиях и в офисе, но и в повседневной жизни.

Проверенные решения для создания неповторимого бренда и корпоративной культуры для молодой IT-компании.

Объединили сотрудников территориально распределенной компании, внедрили ценности и вовлекли команду с помощью грандиозного двухдневного тимбилдинга.

Яркий запоминающийся мерч, в котором человек не выглядит как ходячая реклама бренда.Сотрудники носят этот мерч и в офис, и в обычной жизни.

Мерч так понравился людям, что они захотели купить его своим близким. Пришлось создать внутренний магазин мерча.

Сделали мерч со стикерами для каждого проекта и для каждого сотрудника компании. Благодаря сменным стикерам удалось показать принадлежность к одному бренду разных проектов и вместе с тем подчеркнуть их индивидуальность.

Как увеличить вовлечённость участников конференции и усилить запоминаемость бренда через нестандартный мерч, который будут активно использовать и после мероприятия.

Хотите, чтобы клиенты подходили к вашему стенду на выставке? Перестаньте выглядеть как все. Необычные оранжевые куртки со сменными стикерами выделили команду на мероприятии

Как получить 1500 целевых контактов на выставке, не потратив ни рубля на полиграфию.

QR-код на сменных стикерах на шоперах для конференции. Реальный пример успешного применения

«Звонок для учителя», «Лес рук», «Дети мои». Какой необычный мерч носят учителя московских школ

Создавали корпоративную одежду, чтобы выделяться на конференциях. В результате мерч путешествует по компаниям и выставкам по всей Европе, покоряет Эльбрус и Камчатку.

В сжатые сроки создали мерч для сотрудников на Российский интернет-форум (РИФ). Результат понравился и в этот мерч решили одеть всех сотрудников.

Сделали мерч со стикерами для каждого проекта и для каждого сотрудника компании. Благодаря сменным стикерам удалось показать принадлежность к одному бренду разных проектов и вместе с тем подчеркнуть их индивидуальность.

Как онлайн библиотека привлекает подписчиков

Необычный мерч как символ внутрикорпоративного комьюнити

Делали одежду для новогодних подарков сотрудникам сервиса «Туту.ру», а создали систему коллекционирования стикеров городов и мест прямо на одежде для «Медиаразведки» — крупнейшего трэвел-проекта в России.

Мерч со сменными стикерами, как часть HR-бренда. Мотивировать и поощрять всех: от сотрудников в офисе до консультантов в розничной сети магазинов.

Как создать мерч, который будет развиваться вместе с ростом компании и решать ещё и маркетинговые задачи на конференциях

Мерч, который захотят носить не только сотрудники компании, но и студенты, преподаватели и эксперты

NFC-стикер и толстовка (худи). Как мы встроили мобильную игру в одежду и сделали интерактивный мерч

Компания UIS заказала корпоративный мерч. Проект начали выполнять. Но, вжух – и у них ребрендинг. Для кого-то это повод для паники, но эта история про то, как можно проявить гибкость и креатив в патовой ситуации. Рассказываем, как работали над новым стилем одежды компании и добились в итоге незапланированного эффекта.

Как создать корпоративную одежду, которая не уедет на дачу

Универсальный мерч, который отображает «дух» компании, искренне нравится сотрудникам и привлекает клиентов. Сотрудники носят толстовки не только на мероприятиях и в офисе, но и в повседневной жизни.

Яркий запоминающийся мерч, в котором человек не выглядит как ходячая реклама бренда.Сотрудники носят этот мерч и в офис, и в обычной жизни.

Мерч для награждения сотрудников к годовщине компании. Фигурная вставка, разные виды нанесения и оригинальные стикеры

Как мерч с внутренним юмором объединил команду из пяти городов, стал хитом у партнёров и даже превратился в стикерпак для мессенджеров

Счастье по корпоративным стандартам: как ценности компании превратить в жизненные ориентиры сотрудников

Как создать мерч, который хочется коллекционировать

Как развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера

Сюрприз коллегам на Новый год: корпоративный мерч для проекта «Сгоряча»

Оригинальный корпоративный подарок на новый год пригодился на выставках, форумах и соревнованиях

Burpee machine, таймер и гантели на свитшотах: как мы создали интерактивный мерч для кроссфит-клуба

Оцифрованный мерч, стикеры с NFC-метками, а также наставничество на производстве и агрокласс на базе средней школы.

Делали одежду для новогодних подарков сотрудникам сервиса «Туту.ру», а создали систему коллекционирования стикеров городов и мест прямо на одежде для «Медиаразведки» — крупнейшего трэвел-проекта в России.

Как сделать мерч лидером «продаж» во внутреннем магазине

Мерч со сменными стикерами, как часть HR-бренда. Мотивировать и поощрять всех: от сотрудников в офисе до консультантов в розничной сети магазинов.

Мерч, который люди будут носить не только в офисе или на корпоративных мероприятиях, но и просто на улице, на отдыхе или дома.

Как российская IT-компания с помощью мерча выстраивает корпоративную культуру для удаленных сотрудников, не хуже, чем в Google.
Наполнение корп. магазина, онбординг, мотивация персонала и многое другое

Как собрать удалённую команду и раздать ачивки за достижения, которые можно приклеить прямо на себя

Как создать мерч, который будет развиваться вместе с ростом компании и решать ещё и маркетинговые задачи на конференциях

Яркие толстовки для 7000 молодых сотрудников через внутренний магазин Steam-shop за внутреннюю валюту

Мерч со стикерами для удалённых сотрудников, распределённых по 10+ странам

Мерч, который захотят носить не только сотрудники компании, но и студенты, преподаватели и эксперты

NFC-стикер и толстовка (худи). Как мы встроили мобильную игру в одежду и сделали интерактивный мерч

Оверсайз с зелёным сердцем и брат Марио

Как МойОфис, отечественный аналог Office, решили обыграть Microsoft на поле корпоративного мерча

Компания UIS заказала корпоративный мерч. Проект начали выполнять. Но, вжух – и у них ребрендинг. Для кого-то это повод для паники, но эта история про то, как можно проявить гибкость и креатив в патовой ситуации. Рассказываем, как работали над новым стилем одежды компании и добились в итоге незапланированного эффекта.

Менеджер по эстетике, гусик в офисе и синяя невеста – 6 историй о том, как необычный подход к корпоративному мерчу помогает создавать команду крутых IT-специалистов.

Однажды наша команда погрузилась в пучину мистики. К нам пришли телевизионщики. Их просьба могла бы повергнуть в шок, но мы устояли. Читайте скандальные откровения, как экипировать телевизионщиков для встречи с загадочными явлениями природы.

Стратегическая сессия в Антарктиде в мерче от StickPeek как способ изменить себя и компанию

Как создать корпоративную одежду, которая не уедет на дачу

Как организовать 10 внутренних клубов по интересам и собрать 200 участников. HRу на заметку

Компания нашла универсальный способ для поздравления сотрудников с днем рождения — каждый получает в подарок худи.

Уютные толстовки с символикой стали милым проявлением заботы о сотрудниках. А еще в компании существует масштабный проект для поддержки и развития связей внутри команды.

Превратили одежду и стикеры в веселый инструмент для общения членов команды. Мерч для сотрудников со сменными стикерами запустил внутрикорпоративную игру и стал элементом тимбилдинга.

Самая сложная задача — это придумать что-то, что понравится всем без исключения. Необычный мерч в компании носят с удовольствием и в офисе, и в обычной жизни

Создавали корпоративную одежду, чтобы выделяться на конференциях. В результате мерч путешествует по компаниям и выставкам по всей Европе, покоряет Эльбрус и Камчатку.

Искали способ выразить благодарность всему коллективу. Идея со сменными стикерами очень подошла — стандартная одежда легко превращается в эксклюзивный корпоративный мерч.

Универсальный мерч, который отображает «дух» компании, искренне нравится сотрудникам и привлекает клиентов. Сотрудники носят толстовки не только на мероприятиях и в офисе, но и в повседневной жизни.

Проверенные решения для создания неповторимого бренда и корпоративной культуры для молодой IT-компании.

Объединили сотрудников территориально распределенной компании, внедрили ценности и вовлекли команду с помощью грандиозного двухдневного тимбилдинга.

Яркий запоминающийся мерч, в котором человек не выглядит как ходячая реклама бренда.Сотрудники носят этот мерч и в офис, и в обычной жизни.

Мерч так понравился людям, что они захотели купить его своим близким. Пришлось создать внутренний магазин мерча.

Сделали мерч со стикерами для каждого проекта и для каждого сотрудника компании. Благодаря сменным стикерам удалось показать принадлежность к одному бренду разных проектов и вместе с тем подчеркнуть их индивидуальность.

Как развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера

Сюрприз коллегам на Новый год: корпоративный мерч для проекта «Сгоряча»

Как мерч с внутренним юмором объединил команду из пяти городов, стал хитом у партнёров и даже превратился в стикерпак для мессенджеров

Как онлайн библиотека привлекает подписчиков

Как получить 1500 целевых контактов на выставке, не потратив ни рубля на полиграфию.

Как сделать мерч лидером «продаж» во внутреннем магазине

Мерч со сменными стикерами, как часть HR-бренда. Мотивировать и поощрять всех: от сотрудников в офисе до консультантов в розничной сети магазинов.

Делали одежду для новогодних подарков сотрудникам сервиса «Туту.ру», а создали систему коллекционирования стикеров городов и мест прямо на одежде для «Медиаразведки» — крупнейшего трэвел-проекта в России.

Необычный мерч как символ внутрикорпоративного комьюнити

Burpee machine, таймер и гантели на свитшотах: как мы создали интерактивный мерч для кроссфит-клуба

QR-код на сменных стикерах на шоперах для конференции. Реальный пример успешного применения

Однажды наша команда погрузилась в пучину мистики. К нам пришли телевизионщики. Их просьба могла бы повергнуть в шок, но мы устояли. Читайте скандальные откровения, как экипировать телевизионщиков для встречи с загадочными явлениями природы.

Как создать корпоративную одежду, которая не уедет на дачу

Как организовать 10 внутренних клубов по интересам и собрать 200 участников. HRу на заметку

Компания нашла универсальный способ для поздравления сотрудников с днем рождения — каждый получает в подарок худи.

Превратили одежду и стикеры в веселый инструмент для общения членов команды. Мерч для сотрудников со сменными стикерами запустил внутрикорпоративную игру и стал элементом тимбилдинга.

Мерч, который люди будут носить не только в офисе или на корпоративных мероприятиях, но и просто на улице, на отдыхе или дома.

Мерч, который захотят носить не только сотрудники компании, но и студенты, преподаватели и эксперты

Уютные толстовки с символикой стали милым проявлением заботы о сотрудниках. А еще в компании существует масштабный проект для поддержки и развития связей внутри команды.

«Звонок для учителя», «Лес рук», «Дети мои». Какой необычный мерч носят учителя московских школ

Хотите, чтобы клиенты подходили к вашему стенду на выставке? Перестаньте выглядеть как все. Необычные оранжевые куртки со сменными стикерами выделили команду на мероприятии

Счастье по корпоративным стандартам: как ценности компании превратить в жизненные ориентиры сотрудников

Оцифрованный мерч, стикеры с NFC-метками, а также наставничество на производстве и агрокласс на базе средней школы.

Оригинальный корпоративный подарок на новый год пригодился на выставках, форумах и соревнованиях

Как создать мерч, который будет развиваться вместе с ростом компании и решать ещё и маркетинговые задачи на конференциях

Яркие толстовки для 7000 молодых сотрудников через внутренний магазин Steam-shop за внутреннюю валюту

Стратегическая сессия в Антарктиде в мерче от StickPeek как способ изменить себя и компанию

Самая сложная задача — это придумать что-то, что понравится всем без исключения. Необычный мерч в компании носят с удовольствием и в офисе, и в обычной жизни

Создавали корпоративную одежду, чтобы выделяться на конференциях. В результате мерч путешествует по компаниям и выставкам по всей Европе, покоряет Эльбрус и Камчатку.

Искали способ выразить благодарность всему коллективу. Идея со сменными стикерами очень подошла — стандартная одежда легко превращается в эксклюзивный корпоративный мерч.

Мерч для награждения сотрудников к годовщине компании. Фигурная вставка, разные виды нанесения и оригинальные стикеры

Как создать мерч, который хочется коллекционировать: свитшоты для Мир и СБП.

Проверенные решения для создания неповторимого бренда и корпоративной культуры для молодой IT-компании.

Как увеличить вовлечённость участников конференции и усилить запоминаемость бренда через нестандартный мерч, который будут активно использовать и после мероприятия.

200+ проектов группы VK. Как одеваются тестировщики и как получить такой мерч себе?

Как российская IT-компания с помощью мерча выстраивает корпоративную культуру для удаленных сотрудников, не хуже, чем в Google.
Наполнение корп. магазина, онбординг, мотивация персонала и многое другое

Как собрать удалённую команду и раздать ачивки за достижения, которые можно приклеить прямо на себя

Мерч со стикерами для удалённых сотрудников, распределённых по 10+ странам

NFC-стикер и толстовка (худи). Как мы встроили мобильную игру в одежду и сделали интерактивный мерч

Оверсайз с зелёным сердцем и брат Марио

Как МойОфис, отечественный аналог Office, решили обыграть Microsoft на поле корпоративного мерча

Компания UIS заказала корпоративный мерч. Проект начали выполнять. Но, вжух – и у них ребрендинг. Для кого-то это повод для паники, но эта история про то, как можно проявить гибкость и креатив в патовой ситуации. Рассказываем, как работали над новым стилем одежды компании и добились в итоге незапланированного эффекта.

Менеджер по эстетике, гусик в офисе и синяя невеста – 6 историй о том, как необычный подход к корпоративному мерчу помогает создавать команду крутых IT-специалистов.

В сжатые сроки создали мерч для сотрудников на Российский интернет-форум (РИФ). Результат понравился и в этот мерч решили одеть всех сотрудников.

Универсальный мерч, который отображает «дух» компании, искренне нравится сотрудникам и привлекает клиентов. Сотрудники носят толстовки не только на мероприятиях и в офисе, но и в повседневной жизни.

Объединили сотрудников территориально распределенной компании, внедрили ценности и вовлекли команду с помощью грандиозного двухдневного тимбилдинга.

Яркий запоминающийся мерч, в котором человек не выглядит как ходячая реклама бренда.Сотрудники носят этот мерч и в офис, и в обычной жизни.

Мерч так понравился людям, что они захотели купить его своим близким. Пришлось создать внутренний магазин мерча.

Сделали мерч со стикерами для каждого проекта и для каждого сотрудника компании. Благодаря сменным стикерам удалось показать принадлежность к одному бренду разных проектов и вместе с тем подчеркнуть их индивидуальность.